第151章 黑白之间的灰色
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山城的市领导们最终还是接受了工人提出的条件,恢复了原本每月900元的工资水平,并承诺补缴社保和医保。不过同时,林业局也对林场职工在编不在岗的情况进了调查,一大批不上班却还领工资的关系户被揪了出来,只是雷声挺大,雨点却很小,没过多久就偃旗息鼓了。
孙超越回了山城,他在市里租了个门市房,挂上了超越人力资源公司的牌子。还雇了两个女员工,一个叫丁丽中年女人,负责国外的劳务派遣,另一个叫邢薇20岁左右的女人是办公室文员。
战远在这个比他办公室大不了的小公司转了一圈后,对孙超越说道:“你打算在山城发展什么业务?”
孙超越在公司门口处,布置了一张会议桌。他拉着战远坐下,说道:“我这个小公司刚成立,手头上能够利用的资源不多。目前我还是打算从老本行做起,主要是国外留学,和劳务派遣的业务。陈总在韩国有关系,我打算重点关注韩国的市场。”
战远毕业后就到了体制内工作,对孙超越所说的业务,一点都不了解。他想起赵明月说的话,于是半开玩笑的问道:“我听朋友说,人力资源公司的声誉并不好,很多人说你们是骗子公司。”
孙超越骂了一句,一副气愤的模样说道:“这还不是因为一些害群之马的原因,收了钱不办事,也不退钱,还玩埋汰,把这行的名声都给搞坏了。”
战远看着孙超越夸张的表情,继续问道:“你可以保证,你所有的经营行为,都是合法的嘛?”
孙超越犹豫了一下,说道 :“这我怎么保证?生意本就是有风险的,我也不是学法律的,哪里越过了红线,我心里还真是没数。”
孙超越自然是心里有数的,劳务派遣哪有合法合规的!都是在法律红线上左右横跳,也就是所谓的灰色收入,虽然有一定的风险,却能带来极高的利益。
战远也清楚,每个人在创业之初都会面对灰色地带的问题。顾名思义,就是黑白之间的模糊区域,也就是法律、道德、和行业规范等方面的模糊区域。几乎所有创业者的第一桶金,都带着灰色。
“怎么样?有没有兴趣,在我公司里做一个股东?我现在刚起步,你是我的同学,要是你肯投资的话,我可以给你百分之五十的股份。”孙超越试探道。
“百分之五十的股份,那需要多少钱?”战远问道。
“差不多十万块钱吧。”孙超越说。
“十万块钱?”战远问道:“
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